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    第一章 总  则
第一条 为鼓励我院各单位积极开展与校外单位的交流合作，拓展教育资源，促进教育发展、人才培养、科学研究等各项工作的顺利进行，规范我院各单位对外签署合作协议，保证学校的切身利益，特制定本管理办法。
第二条 应用技术培训是指学院各系部与国（境）内的企事业单位实践教学、就业实习、科研、技术服务、培训、文化建设等环节或领域开展的合作。
第三条 学院对应用技术培训实行统一管理，所有应用技术培训管理归口应用技术培训学院。由应用技术培训学院具体负责各类培训的日常事务工作。
第四条 本管理办法适用于学院各单位。
                    第二章 合  作
第五条&苍产蝉辫;应用技术培训坚持优质服务、互利互惠、统一管理的原则。即应用技术培训应坚持为区域经济社会发展服务、为应用型教育体系建设服务、为学院教育教学服务的原则；坚持“优势互补，资源
共享，互惠互利”的原则；坚持统一管理的原则。
第六条 应用技术培训的目标是：适应地方产业结构调整需要，实施多元化办学模式；优化学校专业设置，优化课程体系和课程内容；加强学生素质和技能培养，提高学生岗位适应能力和就业能力；推进教师科研成果转化，全面提高学院社会服务能力；大力加强应用技术培训的校内外实习实训基地建设。
第七条 条件
（一）合作公司的基本条件
应用技术培训的公司应具有独立的法人资格，具有可持续发展的能力和较好的业绩，具有较高的合作诚信度。其所在行业应与我院特定专业相关，管理体系、技术水平在本行业居于领先地位，或其所在行业是朝阳行业，为国家政策所支持，其管理体系和技术水平在行业内处于中高水平。
（二）合作项目的基本条件
应用技术培训项目应符合学院办学的定位和发展需求，符合学院特色专业建设、重点实习基地和就业基地建设要求，符合各单位人才培养方案的基本设置条件，具有持续提供同类产业先进技术信息的能力，并能提供实训、实习平台和专业教学、科研平台。应用技术培训学院要对合作公司的信誉与实力做详细调研，合作协议中明确约定双方的权利和义务，不得承诺超过学院规定的条件。
（叁）不宜引进的应用技术培训项目范围
1、拟引进的应用技术培训项目中含有国家或行业协会明令禁止的设备、材料、工艺、技术；
2、有关法律、法规禁止的其它情形。
第八条&苍产蝉辫;学院对应用技术培训中的项目实行立项、审查、批准制度。由应用技术培训学院负责牵头立项、审查应用技术培训项目总体情况，重点审查应用技术培训项目合作公司资质；审查项目是否符合学院整体发展规划和学科建设规划，是否符合学院定位和发展需求，审议学科先进性、装备先进性、技术先进性，评价本院教师科研参与度；审查是否符合实习教学需求，是否有利于提高实习教学效益，评价学生实习教学参与度，审查占有资源总量和成本的合理性，并提出具体意见，报主管领导审定通过后方有效。凡批准立项的应用技术培训项目，应制定项目实施方案，实施方案由主管领导签字批准后方可实施；所有项目均应首先协商制定合作协议（合同书），承担应用技术培训项目的教学单位应按合同规定加强日常管理工作。
第九条 形式与内容。在坚持为地方经济建设服务的原则基础上，学院和应用技术培训公司共同制定教学指导方案，共同培养高技能人才。
1.共建专业结构，学院与培训合作方共同研究专业结构，使专业结构更加合理，更能为区域经济发展和产业升级、公司发展提供高级技能型人才；
2.共建专业课程体系和内容，根据技术发展和岗位能力需求的变化不断优化课程体系和课程内容，引入行业公司标准，与公司专家一起编写修订教学参考资料；
3.共建师资队伍，引进合作方专家做兼职教师，派出学校教师到合作方定岗进修，共建公司专家与专业教师构成的教学团队和科研团队，服务教学，服务公司发展；
4.共建校内外实习实训基地，优化实习实训条件，让实习实训更加贴近实际工作过程；可以考虑设置校中厂、厂中校，可以聘请公司技能大师进入学院开设工作室。
5.在坚持“优势互补，资源共享，互惠互利”的原则基础上，学院与合作方签订定制培养协议，按照公司人力资源配置计划和技术要求，对学生实施定向培养。无论是长期合作还是短期定向培训，均可视为订单培养。
6.公司对以任何名义对学院进行捐助，包括公司奖学金等形式，视作应用技术培训的形式之一，但可简化手续。附加条件的捐助，应以协议的形式规定双方的责任义务，履行完整的审批手续。
                     第三章 管理
第十条 应用技术培训项目由应用技术培训学院统筹协调，根据项目类型归口管理。应用技术培训定期对项目执行情况进行检查。
第十一条&苍产蝉辫;应用技术培训项目将实行年度效益评价。应用技术培训项目的年度效益评价由应用技术培训学院牵头负责，主要从应用技术培训项目的资源使用、人才培养、实践教学、科研成果、师资培养、社会培训、功能利用等情况进行年度效益评价，并按照合同（协议）规定检查履行情况。对效益达不到预期效果的，应通过与相关教学单位讨论，向主管领导提出终止或者继续项目的建议。考核年报表每年12月份由应用技术培训学院发布。
第十二条 知识产权管理。凡应用技术培训项目在合作过程中获得的产学研成果（包括论文、专著），均应按协议确定管理方。未明确定义知识产权管理方的，应确定应用技术培训双方为共同管理方。
第十三条 知识产权归属。应用技术培训项目实施后的最终成果，应明确合同（协议）所涉及的应用技术培训项目的最终成果的权属。学院专业教师为非应用技术培训伙伴公司开展的科研项目，不受本办法约束，但应按学院相关规定履行手续和义务。
第四章 附则
第十四条 其他
（一）学院各单位开展的应用技术培训参照本办法执行。
（二）本管理办法自发文之日起施行，由应用技术培训办公室负责解释。