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　　12月31日上午9点，学院在七楼会议室举办了后备干部培训班。理事长刘来祥、院长宋有、人事处长朴锦淑出席培训班，全体后备干部参加培训班。培训班由朴锦淑主持。
　　刘来祥在辅导讲话中说明了建立后备干部队伍的意义，明确了对后备干部的要求。刘来祥理指出，学院要实现转型发展，需要人才支撑。学院青年教工熟悉学院整体情况、对学院有深厚的情感，学院信任青年教工，愿意大胆启用年轻人任职于重要岗位，所以在学院内部选拔干部，有利于学院的发展建设。希望后备干部要明确使命，承担起推动学院转型发展的重任，培育自身诚信、厚道、实干、正派的契约精神，不辜负学院的期望与重托，修身养德，努力做事，建立自信，自我珍惜，充分发挥表率作用，促进学院大发展。
　　朴锦淑以《中层干部应处理好的十个关系》为主题，为参训人员进行了辅导。辅导报告阐明了中层干部的重要性，明确了要做好中层干部：一是要处理好责任与权力的关系，二是要处理好与领导的同志关系和工作关系，叁是要处理好接受领导的工作部署与同领导研究工作的关系，四是要处理好向领导请示工作与汇报工作的关系，五是要处理好对上负责与对下负责的关系，六是要处理好会上与会下、当面与背后的关系，七是要处理好局部与全局的关系，八是要处理好贯彻上级精神与创造性工作的关系，九是要处理好工作与学习的关系，十是要处理好树立领导形象和非权力影响力的关系。朴锦淑处长指出，学院理事长和院长对我院干部工作十分重视，对后备干部充满期望。各位参训人员在今后的工作中，要树立责任意识，服从大局、换位思考；要善于做群众工作，有效化解矛盾；要创造性开展工作，坚持学习，提高业务工作水平，建立工作日志；要加强作风培养，发挥模范表率作用，豁达大度、自信洒脱，塑造自身人格魅力。
　　宋有深刻分析了对于习近平总书记对党的干部的要求，围绕如何做好新时期的好干部，从干部的重要性、对干部的要求、干部要提高素质能力和要加强干部管理等方面，全面提出了干部应具备的基本素质。宋有院长指出，干部要明确自身使命和职责，团结带领广大群众共同奋斗；要明确党章中规定的党员义务和党员干部条件，不断加强自身建设，自觉践行“叁严叁实”，并将其作为必备的思想品德和重要的行为遵循，坚定信念、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁；要加强对马克思主义理论、党的路线方针政策、国家法律法规、党章以及经济、科技、文化等各方面知识和岗位业务知识的学习，加强实践锻炼，提高自身决策能力、指挥能力、沟通能力和协调能力；要从严管理干部，加强对干部的监督和制度建设，强化干部纪律，做好反腐倡廉工作。
　　参加培训的后备干部在听取了所有辅导报告后，逐一发言，交流了培训心得，一致认为培训内容贴近实际、受益匪浅，并结合自身岗位实际，表明了今后工作的努力方向。
　　宋有院长在总结发言时指出，希望后备干部要明确角色定位，肩负起历史责任，承上启下，发挥骨干作用，为广大师生群众服务；要全面提高自身素质，树立终身学习的理念，注重实干，加强研究，敢于创新；要在同级同类中争一流，把本职工作作为一项课题，善于总结；要掌握工作一线情况，转变作风，廉洁自律，树立良好形象。&苍产蝉辫;（党办&苍产蝉辫;谷铮&苍产蝉辫;供稿&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;宣传部&苍产蝉辫;编辑）