9i果冻制作厂加盟

                

　　4月27日，9i果冻制作厂加盟在主楼六楼会议室召开了2015年就业工作总结暨2016年就业工作推进会。会议对2015届毕业生就业工作进行了总结，对就业工作先进集体和个人进行了表彰，安排和部署了下一阶段就业工作。院长、党委书记宋有，副院长、副书记王晓伟，副书记李广才，副院长李槐，副院长杜凯出席会议，各职能处室负责人、各系部主任、党总支书记、副书记、学工办主任、全体辅导员及就业管理与服务中心全体人员参加大会。会议由李广才主持。

 
王晓伟传达文件精神 部署2016年就业工作                               李槐宣读表彰就业先进集体、先进个人的文件


　　王晓伟传达了《教育部对于做好2016届全国普通高等学校毕业生就业创业工作的通知》文件精神。《通知》强调以下几方面内容：一是着力加强创新创业教育和自主创业工作；二是积极拓宽重点领域就业渠道；叁是大力提高就业指导服务能力；四是推动高等教育更好适应经济社会发展需要；五是进一步加强就业创业工作组织领导。

　　传达了袁贵仁同志在2016届全国普通高校毕业生就业创业工作网络视频会议上的讲话。2016年工作总体要求是：全面贯彻落实党的十八大和十八届叁中、四中、五中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，以落实高校毕业生就业促进和创业引领计划为抓手，着力推进创新创业教育改革和大学生自主创业；以打造精准对接服务为重点，提升就业创业指导服务水平；以完善就业创业统计指标体系为基础，促进有就业意愿尚未就业毕业生等重点人群就业，推动高校毕业生更高质量就业创业。强调四方面工作：一是深化高校创新创业教育改革，大力支持毕业生自主创业；二是积极拓宽就业渠道，促进毕业生充分就业；叁是完善就业服务体系，提高就业指导和服务能力；四是健全就业统计指标体系，建立对就业困难毕业生帮扶的长效机制。

　　传达了黑龙江省大学生创新创业推进大会会议精神。省委副书记、省长陆昊在会上指出，要深刻领会习近平总书记参加黑龙江代表团审议时指出的奋力走出龙江振兴新路子要激发内生动力的重要指示，深刻领会总书记多次强调的“把创新作为引领发展的第一动力，把人才作为支撑发展的第一资源”，贯彻落实国务院对双创工作的各项部署，充分认识推动双创工作一是激发龙江内生动力的需要，内生动力根本在于人，要充分激发科技人员、农民创业者、大学生这叁支龙江创新创业主力军的重要潜力；二是发展动能转换的需要，创新驱动、人才战略都离不开大学生创新创业；叁是新一轮供给侧市场主体生成的需要，叁支创业主力军会结合龙江优势资源生成一大批新的市场主体；四是运用新商业模式和新技术改变我们生活方式、提高生活质量的需要。

　　李槐院长宣读了《对于表彰我院2015年度就业工作先进集体和个人的决定》的文件。文件指出，2015年学院毕业生共1773人，就业人数1536人，年终就业率达86.63%。毕业生就业工作在学院党政领导的高度重视下，在各系部及全体就业专兼职人员的共同努力下已圆满完成。学院切实加大政策落实力度，深入开展就业指导与服务，积极拓宽就业渠道，加强毕业生就业工作反馈机制，有效开展毕业生就业状况审查工作，收到良好工作成效。在此过程中，涌现出工作成绩突出的先进集体和先进个人，为总结经验，树立典型，表彰先进，进一步推动我院的就业工作再上新台阶，学院决定对就业工作整体表现突出的经济系授予“就业工作先进集体”荣誉称号。对毕业生就业工作队伍中工作扎实，爱岗敬业，关心学生，有强烈责任心和使命感的霍丽洋同志授予“就业工作先进个人”荣誉称号。

 
经济系主任唐立峰代表就业工作先进集体发言                                     霍丽洋代表就业工作先进个人发言
 
工商系主任韩波发言                                                                                  外语系主任陈荣修发言
 
艺术与传媒系书记李铁军发言                                                                 计算机系书记马百峰发言
 
电子系主任吴树鹏发言                                                                             建筑系主任吴国祥发言

　　经济系主任唐立峰、辅导员霍丽洋分别代表“就业工作先进集体”和“就业工作先进个人”作经验介绍交流。
　　工商系主任韩波、经济系主任唐立峰、外语系主任陈荣修、艺术系书记李铁军、计算机系书记马百峰、电子系主任吴树鹏作、建筑系主任吴国祥分别汇报了各自系2016年毕业生就业工作进展情况。

　　会上，王晓伟总结了我院2015年毕业生就业工作。学院2015届毕业生共有1773人，全部为本科学历层次。毕业生分布在6个教学系部14个专业，截至11月30日统计，毕业生就业人数为1536人，待就业196人，暂不就业人数41人，就业率为86.63%。其中协议签约人数达1002人，协议就业率达56.51%；灵活就业率29.44%，升学出国出境率0.45%。
　　从就业单位性质分布统计，我院89.91%毕业生就业于公司单位，主要集中在私营公司，升学率、自主创业比例较低。从就业主要区域流向分布统计，学院毕业生就业主要区域集中在黑龙江地区，主要因为生源以黑龙江地区为主，毕业生就业区域选择回生源地就业更为明显。
　　随后，王晓伟安排和部署了下一阶段就业工作。我院2016届毕业生共计2057人，在疏理2015届毕业生就业工作的基础上，将全面推进2016届毕业生就业工作。王晓伟强调，一要加强完善工作保障机制。二要加强就业市场拓展力度。叁要强化就业指导教育质量。四要加强就业信息化建设。五要做好困难群体就业帮扶；六要注重就业创业典型引领示范；七要做好困难群体就业帮扶；八要强化毕业生就业反馈机制。
　　王晓伟要求，毕业生就业率高、就业质量好是衡量一所学院的重要指标，利用就业促招生，利用招生专业设置加强就业市场供需，科学合理设置专业、就业招生良性循环，能够体现高等学院办学优势、专业结构、专业特色。各系领导要高度重视，靠前指挥，广泛动员，一定要全员参与就业，分工明确，责任到人，切实把学生就业工作落到实处，为学生讲清形势，激发毕业生就业的积极性和主动性，全面推进就业工作稳步扎实开展。在开展就业工作的过程中，严明工作纪律，接受组织上的工作监督,坚决做到明晰工作职责，明确工作任务，严肃工作纪律，接受组织工作监督。在教育部、省教育厅传达的精神和要求下，做到工作行为规范，在毕业生就业状况自查方面加大工作力度，以学生为本，不对毕业生就业与学位授予、证书发放、档案转递、评比表彰、毕业论文等挂钩，不进行诱导、逼迫学生签订虚假就业协议，不编造虚假灵活就业和自主创业。坚决杜绝工作违规行为，创新工作，求真务实，真实反映学院毕业生就业情况，为学院教育教学提供可靠、真实的参考依据，促进学院良性循环发展。

 
宋有总结讲话                                                                                                 李广才主持会议

　　宋有作总结讲话。宋有对一年来的就业工作表示肯定，并向全校从事大学生就业工作的同事们表示慰问，向取得成绩受到表彰的集体和个人表示感谢。就9i果冻制作厂加盟的就业工作，宋有强调了四点意见：
　　一是要进一步明确就业工作状态。2015年就业工作虽然取得了突出的成绩，但仍要正确认识当前就业工作形势和责任，正确认识2015年我院就业工作出现的突出问题，切不可盲目乐观。如有几个系就业指标未达到学校要求、就业质量整体不高、精准服务做的还不够、全员参与程度还不深入、工作连续性明显不足，这就要求我们扬长避短、扬长克短、扬长补短，集中力量，攻坚克难，持之以恒，抓好抓实，把2015年就业工作做好。
　　二是要进一步明确形势任务。要再明确就业的重要性，全校教职员工都要牢记，就业就是生命线、就业就是民生、就业就是质量、就业就是大学的根本职责；要再明确指标任务，要在保证95%一次就业率的同时，争取达到60%的对口就业率；要再明确责任，就业工作是“一把手工程”，虽然以系为主，就业部门负责指导协调，但全校教职工务必要全员参与，每个人都要增强做好就业工作的紧迫感和责任心。
　　叁是要多措并举，狠抓落实。要做好创新创业工作，培养毕业生就业创业能力，引导学生坚定信心，苦练内功，积极投身到就业创业的时代洪流中。要上好就业指导课、职业生涯规划课，要组织好学校供需见面会，宣传好就业政策，教育好学生树立正确就业观、择业观，要做好就业困难学生的帮扶，发挥好学校、家长、校友和校企合作公司作用，努力开拓就业渠道。
　　四是要强化责任担当。各部门一定要理清学院的就业工作思路，分解就业指导任务，建立就业责任制，共同应对当前结构性就业危机，切实把2016年就业工作、就业任务完成好。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（宣传部 文/摄）