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　　为贯彻落实《9i果冻制作厂加盟党政机关各部门工作职责》（黑工商院发﹝2017﹞6号）要求，切实加强学院党政机关作风和效能建设，提升机关工作人员履职能力，经学院研究，决定从4月20日起在学院党政机关开展“提升机关工作人员履职能力”专项活动。
　　根据专项工作的日程安排，学院于4月20日下午在主楼六楼会议室召开了“提升工作人员履职能力”专项活动动员大会。学院理事会督学、名誉院长孙孚广教授，党委副书记、副院长王晓伟，副院长于泽源，副院长赵金波，理事会督学杜凯出席会议并在主席台就坐。会议由王晓伟主持。

 
副院长于泽源宣读专项活动方案                                                        党委副书记、副院长王晓伟主持会议

　　会上，副院长于泽源宣读了《对于开展“提升机关工作人员履职能力”专项活动的实施方案》。方案制定了工作目标，即通过开展“提升机关工作人员履职能力”的专项活动，促进机关工作人员履职能力明显提升、办事效率明显提高、工作作风明显改进、工作环境明显优化，形成行为规范、运转高效、执行有力的长效机制和政通人和的良好工作局面。明确了重点解决的七个“问题”，即解决履职中工作能力、办事能力、业务能力的问题；解决责任心和执行力不强、工作标准不高、效率低下问题；解决工作热情缺乏、精神状态不佳、职业倦怠问题；解决工作时间纪律松弛等问题；解决没有大局观念、部门利益至上、拈轻怕重、争功诿过、影响工作全局问题；解决机关工作人员文字综合及表达能力问题；解决服务意识弱化、服务质量不高及“四难”问题。方案同时部署了方法步骤及各项时间安排。


名誉院长、理事会督学孙孚广作动员报告

　　名誉院长、理事会督学孙孚广作动员报告，进一步强调了加强机关工作的重要性，明确了本次专项活动亟需解决的问题。
　　孙孚广指出，机关原指整个机械的关键部分，后引申指政府、企事业单位的职能部门。机关工作的好坏直接影响到这一级社会机构整体运行的好坏。就机关如何发挥关键作用，孙孚广着重从机关要发挥好执行作用、参谋作用、协调作用、好指导作用、督办作用等五个方面进行了说明。
　　对于专项活动亟需解决的问题。孙孚广强调，专项工作方案中明确强调了要重点解决的七个方面问题，但归纳总结起来，机关工作人员要从叁个方面着手，加强自身履职能力。一是要进一步强化职能作用，要做到分工履职、独立履职、高效履职。二是要提高工作能力，要做到具备运筹谋划能力、具备组织协调能力、提高公文写作能力、加强语言表达能、对外沟通能力。叁是要端正工作作风，要做到公正公道，好学上进，勤奋工作，干事创业。
&苍产蝉辫;　　孙孚广要求，希望本次动员大会能够引起大家警觉、重视，深入剖析部门、自身存在的问题，按照专项工作文件要求，找准方法、狠抓落实，持之以恒经常抓，直至抓出成果，抓出成效，切实加强机关工作人员的履职能力，从根本上改变整个机关的工作作风。
　　党委副书记、副院长王晓伟在总结讲话中指出，各部门要深刻领会学习落实方案精神和孙孚广院长的讲话，细化措施、分解任务，明确责任、落实到人。从上到下要层层考核，由下至上要层层监督，互相激励，整体作为，实现全院机关工作人员履职能力有效提升，为我院迎接本科教学合格评估和转型发展创造良好的政务环境而共同努力。
　　会上，教务处处长张幸刚，教学研究中心（评建办）主任科员林佳丽代表机关工作人员作表态发言。

 
张幸刚、林佳丽作表态发言


（宣传部 文/摄）